ดิฉันมีปัญหาที่อยากจะปรึกษาค่ะ ดิฉันทำงานที่บริษัทนี้มา 15 ปี  ในอัตราอัตรา เงินเดือน 18000 แต่เมื่อ 3 ปีก่อนกิจการบริษัทไม่ดี นายจ้างได้ปรับลดเงินเดือน 10 % 2 ครั้ง ติดกัน เงินเดือนดิฉัน เหลือไม่ถึง 15000 แต่พนักงานทุกคนก็เห็นใจบริษัทเลย OK นายจ้างบอกว่าถ้ามีจะคืนให้แต่ผ่านมา 3 ปีแล้วไม่เห็นวี่แวว พอมาเดือน กุมภาพันธ์ 2554 บริษัทแย่กว่าเดิม มาก ๆ  นายจ้างเลยปลดพนักงานเกือบทั้งบริษัท ทุกคนที่โดนปลดได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน บริษัทเหลือพนักงานไม่กี่คน ดิฉันเป็นคนหนึ่งที่ไม่โดนปลดก็ยังคิดว่าโชคดีทีไม่ต้องตกงาน แต่เหตุการณ์กลับไม่เป็นเช่นนั้น นายจ้างกลับปรับลดเงินเดือนคนที่เค้าเลือกให้ทำงานต่ออีก 20 % ดิฉันเงินเดือนเหลือประมาณ 10000 หลังหักประกันสังคมแล้ว ถ้าถามว่าเงิน 10000ไม่พอกินหรือ ถ้าย้อนกลับไปซัก 20 ปีคงจะพอกิน เพราะปัจจุบันดินฉัน อายุเกือบ 40 แล้ว มีครอบครัว มีลูกกำลังเรียน มีบ้านที่ต้องผ่อน นายจ้างบอกว่าถ้าไม่พอกินให้ไปหยิบยืมเพื่อน หรือญาติ กินไปก่อน หรือให้ขายของเก่ากิน พนักงานเกือบทั้งบริษัทอยากออกจากงานเพื่อหางานใหม่ นายจ้างก็บอกว่าถ้ารับไม่ได้ก็ให้หางานใหม่ได้เลย แต่ไม่จ้างออก พนักงานที่เหลือทำงานกันมาเกิน 10 ปีทั้งนั้น ถ้าจะให้ออกโดยไม่ได้อะไรเลยมันเป็นการไม่ยุติธรรมเลยกลับการทุ่มเททำงานให้กับเค้ามาเป็น สิบ สิบ ปีแต่เค้ากลับทำเราได้ขนาดนี้ พนักงานทุกคนเข้าใจนายจ้าง แต่อยากให้นายจ้างเข้าใจพนักงานบ้าง แล้วดิฉันจะต้องทำอย่างไรบ้างค่ะ