คำบรรยายเนติ สมัย 68 กฎหมายแรงงาน (ภาคค่ำ)
อ.รุ่งโรจน์ รื่นเริงวงศ์
**********
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3929 - 3936/2524 แม้เงินกองทุนสงเคราะห์และเงินบำนาญตามข้อบังคับว่าด้วยกองทุนสงเคราะห์พนักงานและคนงานของการท่าเรือแห่งประเทศไทย พ.ศ.2497 จะเป็นเงินที่จ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อพ้นจากตำแหน่ง หรือเลิกจ้างเช่นเดียวกับค่าชดเชยและเป็นคุณยิ่งกว่าค่าชดเชยก็ตาม ก็เป็นเงินคนละประเภทกับค่าชดเชยตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน และแม้จำเลยจะประกาศว่า “การจ่ายเงินดังกล่าวเป็นการจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายอยู่แล้ว” ก็เป็นเพียงคำชี้แจงแสดงความเห็นของจำเลย หาได้มีลักษณะเป็นข้อตกลงระหว่างจำเลยกับลูกจ้างหรือพนักงานไม่ ประกาศดังกล่าวก็มิใช่ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างเงินบำนาญและเงินกองทุนสงเคราะห์จึงมิใช่ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
|
