คำบรรยายเนติ สมัย 68 กฎหมายแรงงาน (ภาคค่ำ)

 อ.รุ่งโรจน์ รื่นเริงวงศ์

-----------------------

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2811/2527 ตามบันทึกผลของการเจรจาข้อเรียกร้องมีข้อความว่า “ผู้แทนธนาคารฯ และผู้แทนสหภาพแรงงาน ได้ร่วมกันพิจารณาแล้วมีความเห็นว่า โบนัสของพนักงานควรจะได้เท่าเทียมกับรัฐวิสาหกิจอื่นๆ ที่เป็นธนาคาร จึงสมควรจ่ายเงินโบนัสแก่พนักงานปีละ 2 เท่าของเงินเดือน โดยให้จ่ายเมื่อธนาคารฯ ปิดบัญชีงบดุลสิ้นปีแล้ว ส่วนขั้นตอนดำเนินการในเรื่องนี้ธนาคารฯ จะได้ดำเนินการต่อไป” นั้น ล้วนแต่เป็นความเห็นของผู้แทนของโจทก์จำเลย ไม่มีข้อความตอนใดที่แสดงว่าผู้แทนจำเลยตกลงหรือให้สัญญาว่าจะจ่ายเงินโบนัสให้แก่พนักงานปีละ 2 เท่าของเงินเดือน แม้ผู้แทนจำเลยจะเห็นด้วยกับผู้แทนโจทก์ในการจ่ายเงินดังกล่าวก็เพียงเห็นด้วยในหลักการเบื้องต้นซึ่งจะต้องเสนอจำเลยต่อไป มิใช่ข้อสัญญาหรือข้อตกลงซึ่งจะใช้บังคับกันทันทีโดยเฉพาะข้อความตอนท้ายของบันทึกซึ่งระบุว่า “ส่วนขั้นตอนดำเนินการในเรื่องนี้ ธนาคารฯ จะได้ดำเนินการต่อไป” แสดงว่าความเห็นของทั้งสองฝ่ายยังไม่ผูกพันคู่กรณี เพราะจำเลยมีหน้าที่อื่นๆ ซึ่งจะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนเพื่อให้ความเห็นมีผลใช้บังคับ ถือไม่ได้ว่าข้อเรียกร้องนั้นสามารถตกลงกันได้แล้ว บันทึกดังกล่าวจึงไม่มีสภาพเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างซึ่งจำเลยจะต้องปฏิบัติตาม