หัวข้อ : คำพิพากษาฎีกาที่ 1663 - 1694/2527
หมวดหมู่ : ฎีกา ปี พ.ศ. 2527 (พุทธศักราช 2527)







 คำบรรยายเนติ สมัย 68 กฎหมายแรงงาน (ภาคค่ำ)

 อ.รุ่งโรจน์ รื่นเริงวงศ์
-----------------------

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1663 - 1694/2527 ที่ประชุมใหญ่ของสหภาพแรงงานมีมติกำหนดวิธีการแก้ไข 2 ประการ คือ 1. ลดอัตราการขึ้นเงินเดือน 2. ลดอัตราโบนัส การลดอัตราโบนัสไม่ใช่เป็นการตัดสิทธิมิให้พนักงานผู้ที่ลาออกจะไม่มีสิทธิรับโบนัส การตัดสิทธิจะมิให้พนักงานผู้ที่ลาออกมีสิทธิได้รับโบนัส สหภาพแรงงานฯ หาได้มีมติของที่ประชุมใหญ่ไว้ประการใดไม่ ซึ่งกรณีนี้เป็นการดำเนินกิจการอันอาจกระทบกระเทือนถึงส่วนได้เสียของสมาชิกสหภาพแรงงานฯ เป็นส่วนรวมตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 มาตรา 103 (2) ดังนั้น จำเลยที่ 2 ในฐานะประธานสหภาพแรงงานจึงไม่มีอำนาจไปตกลงกับจำเลยที่ 1 ตัดสิทธิมิให้พนักงานผู้ลาออกมีสิทธิได้รับเงินโบนัสตามที่ได้ออกคำแถลงการณ์ร่วมแต่อย่างใด คำแถลงการณ์ร่วมจึงไม่ผูกพันโจทก์





คำพิพากษาฎีกาที่ 1663 - 1694/2527 | ฎีกา 5 ดาว (ย่อสั้น) อัพเดท ที่ ลอว์สยาม ดอทคอม เกี่ยวกับ คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1663 - 1694/2527


จำนวนผู้ชม : 1615 ครั้ง
ลงวันที่ 28/05/2015 18:03:10




ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน