คำบรรยายเนติ สมัย 68 กฎหมายแรงงาน (ภาคค่ำ)  

อ.รุ่งโรจน์ รื่นเริงวงศ์
-----------------------

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3557 – 3588/2527 สหภาพแรงงานโรงแรมเพรสิเดนท์โดยมติที่ประชุมใหญ่มีมติมอบหมายให้สหภาพแรงงานโรงแรมเพรสิเดนท์ไปเจรจากับจำเลยที่ 1 ในเรื่องลดอัตราโบนัสเท่านั้น การที่จำเลยที่ 2 ในฐานะประธานสหภาพแรงงานดังกล่าวไปตกลง และออกคำแถลงการณ์ร่วมซึ่งตัดสิทธิมิให้พนักงานที่ลาออกภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2526 มิให้มีสิทธิได้รับเงินโบนัสประจำปี พ.ศ. 2525 เป็นการกระทำที่อาจกระทบกระเทือนถึงส่วนได้เสียของสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นส่วนรวม ตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 มาตรา 103 (2) เมื่อคำแถลงการณ์ร่วมซึ่งจำเลยที่ 2 ไปตกลงนั้นขัดแย้งกับข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างเดิมขัดต่อกฎหมายและไม่ผูกพันโจทก์แล้ว โจทก์ทุกคนจึงยังมีสิทธิได้รับเงินโบนัส ประจำปี 2525 ตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างเดิม โจทก์จึงไม่ได้รับความเสียหายไม่ได้รับโบนัสตามฟ้อง การกระทำของจำเลยที่ 2 ไม่เป็นละเมิดต่อโจทก์ จำเลยที่ 2 ไม่ต้องร่วมรับผิดกับจำเลยที่ 1 จ่ายเงินโบนัสแก่โจทก์