|
ย้อนกลับสู่หน้า เตรียมสอบผู้ช่วบผู้พิพากษา สกัดหลัก จับประเด็น พิสดาร! >> ข้อ1 อาญา บทบัญญัติทั่วไป (มาตรา1-106)
ผู้ใช้งานทั่วไป แสดงผลจำกัด 5 ข้อความ หากต้องการเห็นมากขึ้น (กลุ่มลับ*) เข้าระบบก่อนใช้งาน |
|
ความผิดตามมาตรา ๑๓๖ ได้มีการนํามาแต่งเป็นข้อสอบผู้ช่วยผู้พิพากษา โดยถามว่า นายเด่นรับราชการในตําแหน่งนายอําเภอ ร่วมกับเจ้าพนักงานตํารวจและเจ้าหน้าที่ ทหาร จัดตั้งจุดตรวจ จุดสกัดยาเสพติด ปิดล้อม ตรวจค้นหมู่บ้าน ชุมชน หรือบุคคล เป้าหมายยาเสพติดในพื้นที่ นายเด่นและเจ้าพนักงานตํารวจเข้าไปในร้านอาหารเย็นเฉียบ ของนายใหญ่ ซึ่งถูกชาวบ้านร้องเรียนว่าเป็นแหล่งมั่วสุมเสพยาเสพติดให้โทษของพวกวัยรุ่น พบนายใหญ่อยู่ในร้าน นายเด่นแสดงตัวว่าเป็นนายอําเภอ ขอเข้าไปตรวจความเรียบร้อย ภายในร้าน โดยยื่นบัตรประจำตัวข้าราชการให้นายใหญ่ดู นายใหญ่ดูแล้วพูดว่า “นายอําเภอ ส้นตีน อย่ามาซ่าที่นี่นะ” หลังจากนั้น นายใหญ่ตะโกนสั่งนายเล็กลูกจ้างของนายใหญ่ว่า “ไปเอาปืนมายิงให้ตาย อย่าให้พวกมันออกจากร้านไปได้” ลูกค้าที่กําลังรับประทานอาหาร ในร้านกลัวว่าจะได้รับอันตรายจึงพากันวิ่งออกจากร้าน นายเล็กวิ่งไปหลังร้านหยิบไม้ เบสบอล แล้ววิ่งไปตีนายเด่นถูกที่แขน ทําให้มีรอยฟกช้ำบวมแดง ส่วนนายใหญ่ใช้แก้วน้ำพลาสติกขว้างถูกศีรษะนายเด่น เจ้าพนักงานตํารวจพบการกระทําความผิดซึ่งหน้าจึงจับกุม นายใหญ่และนายเล็ก ทําการตรวจค้นภายในร้าน ไม่พบว่ามีอาวุธปืนอยู่ภายในร้าน แต่อย่างใด ให้วินิจฉัยว่า นายใหญ่และนายเล็กมีความผิดตามประมวลกฎหมายอาญา ฐานใดหรือไม่ คำตอบ นายใหญ่รู้ว่านายเด่นเป็นนายอําเภอกําลังปฏิบัติหน้าที่ในการตรวจพื้นที่ เพื่อรักษาความสงบเรียบร้อย ได้พูดกับนายเด่นว่า “นายอําเภอส้นตีน” ซึ่งเป็นคำดูหมิ่น เหยียดหยามเจ้าพนักงานซึ่งกําลังปฏิบัติการตามหน้าที่ จึงมีความผิดฐานดูหมิ่นเจ้าพนักงานซึ่งกระทําการตามหน้าที่ ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา ๑๓๖ และฐานดูหมิ่นซึ่งหน้า ตามมาตรา ๓๙๓ นายใหญ่ตะโกนบอกนายเล็กลูกจ้างของนายใหญ่ว่า “ไปเอาปืนมายิงให้ตาย อย่าให้พวกมันออกจากร้านไปได้” โดยนายใหญ่ไม่มีอาวุธปืนที่จะให้นายเล็กนํามายิงนายเด่นได้ การกระทําของนายใหญ่จึงเป็นเพียงการทําให้นายเด่น เกิดความตกใจหรือความกลัว โดยการขู่เข็ญ อันเป็นความผิดตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา ๓๙๒ นายใหญ่ไม่มีเจตนาที่จะใช้ให้นายเล็กกระทําความผิดฐานฆ่าเจ้าพนักงานซึ่งกระทําการตามหน้าที่ จึงไม่มีความผิดฐานใช้ให้นายเล็กฆ่าเจ้าพนักงานซึ่งกระทําการตามหน้าที่ตามมาตรา ๒๘๙ (๒) ประกอบมาตรา ๘๔ นายใหญ่สั่งให้นายเล็กไปเอาปืนมา นายเล็กก็ปฏิบัติตาม แม้สิ่งที่เอามาเป็นไม้เบสบอลไม่ใช่อาวุธปืน แต่ก็เป็นการเอามาใช้เป็นอาวุธเข้า ทําร้ายนายเด่นทันที นับเป็นความต่อเนื่องเชื่อมโยงจากคำสั่งของนายใหญ่ไม่ขาดตอน ขณะที่นายเล็กนําไม้เบสบอล ไปตีนายเด่น นายใหญ่ก็ใช้แก้วน้ำพลาสติกขว้างถูกศีรษะนายเด่นด้วย นายใหญ่จึงเป็นตัวการร่วมกับนายเล็กในการทําร้ายนายเด่น แต่นายเด่นมีบาดแผลเพียงรอยฟกช้ำบวมแดง ไม่ถึงกับเป็นอันตรายแก่กายหรือจิตใจ นายใหญ่และนายเล็กจึงมีความผิดฐานใช้กําลังทําร้ายผู้อื่นโดยไม่ถึงกับเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือจิตใจ ตามประมวลกฎหมาย อาญา มาตรา ๓๙๑ ประกอบมาตรา ๘๓ เท่านั้น เมื่อการกระทําของนายใหญ่และนายเล็กไม่เป็นความผิดตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา ๒๙๕ นายใหญ่และนายเล็ก จึงไม่มีความผิดฐานทําร้ายเจ้าพนักงานซึ่งกระทําการตามหน้าที่ตามมาตรา ๒๙๖ ประกอบ มาตรา ๘๓
คำบรรยายเนติฯ กฏหมายอาญา มาตรา ๑ - ๕๘ , ๑๐๗ - ๒๐๘ อ.อุทัยฯ สมัยที่ ๗๖
|
| โดย ( ) อัพเดทวันที่ : 25/07/2023 |
| |
ออกสอบผู้ช่วยฯ ปี พ.ศ. 2565 สอบเมื่อ 25 ก.พ.2566 ใช้ปืนซึ่งเป็นอาวุธร้ายแรงยิงไป เป็นกระทําโดยมีเจตนาฆ่า |
| โดย (jt80 ) อัพเดทวันที่ : 18/10/2023 |
| |
ออกสอบผู้ช่วยฯ ปี พ.ศ. 2565 สอบเมื่อ 25 ก.พ.2566 สําคัญผิดในตัวบุคคล |
| โดย (jt80 ) อัพเดทวันที่ : 18/10/2023 |
| |
ออกสอบผู้ช่วยฯ ปี พ.ศ. 2565 สอบเมื่อ 25 ก.พ.2566 สําคัญผิดในตัวบุคคล ตามมาตรา 61
แม้นายหนึ่งสําคัญผิดในตัวบุคคลว่านายโย่งเป็นนายบุญที่จะมาทําร้ายตนเอง นายหนึ่งก็ไม่อาจยกเอาความสําคัญผิดมาเป็นข้อแก้ตัวว่ามิได้กระทําโดยเจตนาต่อนายโย่งได้ ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 61 |
| โดย (jt80 ) อัพเดทวันที่ : 18/10/2023 |
| |
ออกสอบผู้ช่วยฯ ปี พ.ศ. 2565 สอบเมื่อ 25 ก.พ.2566 สําคัญผิดในข้อเท็จจริง |
| โดย (jt80 ) อัพเดทวันที่ : 18/10/2023 |
| |
|
||
|
||
|
||
|
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| คำแนะนำ 1. เจาะหลัก สกัดคำพิพากษาฎีกาเด่น 5 ดาว ที่น่าสนใจ สำหรับเตรียมสอบ 3 สนาม (เนติฯ อัยการผู้ช่วย ผู้ช่วยผู้พิพากษา)อัพเดท 2. สำหรับสมาชิกเตรียมสอบ 3 สนามกลุ่มที่ 3 และกลุ่มรวม(ใช้งานทั้งหมด) 3. ผู้ประสงค์ใช้งาน/เข้าสู่ระบบ (Login) ก่อนใช้งาน กดดูข้อมูล ดาวน์โหลด ทุกครั้ง จึงจะใช้งานได้ 4. ติดต่อสอบถามการใช้งาน หรือ พบปัญหาใดๆ ติดต่อสอบถามทีมงาน ที่ [email protected] |